‘On the move 3.0’
Algemeen
Zorgorganisatie Beweging 3.0 is actief op het gebied van zorg, wonen en welzijn in en rond Amersfoort.
Kijk op www.beweging3.nl om te zien wie ze zijn en waar ze naar toe gaan.
Beweging 3.0 heeft gedaan wat ze zich vier jaar geleden voornam: een organisatie neerzetten die klinkt als een klok. Zaken op orde, wind in de rug. Maar het is nog steeds geen kwestie van consolideren. Het moet geavanceerder, beter, mooier en soms ook realistischer of minder. Er ligt een indrukwekkende ontwikkelagenda On the move 3.0, die z’n grondslag heeft in de recent ontwikkelde Koers 2025. Daar moet zowel binnen- als buitenshuis over gecommuniceerd worden.
Beweging 3.0 zoekt een
MANAGER MARKETING EN COMMUNICATIE, m/v voor 36 uur per week
On the move 3.0
Functie-inhoud
- De manager gaat voorop bij het thema Marketing en Communicatie en geeft leiding aan de bij het thema betrokken professionals
- Werkt nauw samen met de Raad van Bestuur, treedt op als haar sparringpartner en legt aan haar verantwoording af.
- Neemt deel aan het breed Raad van Bestuur-overleg.
- Zet op een inspirerende manier de rol van Manager Marketing en Communicatie neer, zowel binnen als buiten het MT en de organisatie.
- Stelt normen ten aanzien van de vorm en inhoud en positionering van de marketing en communicatie.
- Laat de component marketing meer tot ontwikkeling komen dan tot nu toe het geval is geweest.
- Gaat voorop in het kiezen van eigentijdse communicatiestrategieën en -media.
- Volgt en beïnvloedt de ontwikkelingen in het werkveld, de marktontwikkeling en hoe de zorg in het algemeen en Beweging 3.0 wordt beleefd.
Wat zoeken we nu precies
- Een senior marketing- en communicatieprofessional.
- En tegelijk een uitstekende manager.
- Die meerwaarde brengt bij de totstandkoming en uitvoering van de nieuwe Koers 2025 van Beweging 3.0 in het algemeen en op het gebied van marketing en communicatie in het bijzonder.
- Die kan acteren binnen kaders, de kaders uitdaagt, ruimte weet te benutten, anderen uitnodigt en meeneemt.
- Met zicht op de markt.
- Die de ambitie van Beweging 3.0 in de regio en de zorgketen en ook voor de arbeidsmarkt mee wil verwezenlijken.
- Dienstbaar, maar niet onderdanig
- Pro-actief en uitnodigend naar de Raad van Bestuur en de organisatie.
- Passend bij Beweging 3.0: hart voor mensen, hard kunnen werken, stressbestendig zijn en goed kunnen lachen.
Competenties
Kandidaten worden uitgenodigd met gebruik van verstand en fantasie de specifieke persoonskenmerken en competenties behorend bij deze functie te benoemen en daar in hun sollicitatie op te reflecteren.
Aan de vorm, inhoud en impact van de sollicitatie moeten we kunnen zien dat we met een allround marketing- en communicatieprofessional te maken hebben.
Functie-eisen
- Afgeronde W.O., dan wel HBO plus
- Managementopleiding op een bij deze functie passend niveau.
- Ervaring in de zorg is een pré.
Wij bieden
- Boeiend werk binnen een organisatie waar volop ontwikkeld en geleerd wordt.
- Arbeidsvoorwaarden op basis van CAO VVT.
- Een dienstverband van één jaar met de intentie dit t.z.t. om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een salaris conform schaal FWG 70.
Inlichtingen en sollicitaties
De organisatie heeft de begeleiding van de werving en selectie neergelegd bij Van de Graaf en Verwoerd interim. Koos Verwoerd begeleidt de procedure en is beschikbaar voor informatie, tel. 0184-689424, Sollicitaties vóór 2 augustus 2020 naar info@vandegraafenverwoerd.nl. De procedure wordt vóór 31 augustus 2020 afgerond. Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure.