By: xpon On: januari 09, 2018 In: Vacature Comments: 0

Algemeen

Stichting Jan Berchmans geeft gestalte aan haar missie en visie in Aqua Viva, een modern en kwalitatief hoogwaardig centrum voor wonen en zorg. De Stichting is opgericht door de Nederlandse en Vlaamse Jezuïeten en wil in Aqua Viva een eigentijdse uitdrukking van deze rijke spirituele traditie realiseren.

Er wonen momenteel in Aqua Viva ongeveer 50 bewoners, allen lid van de Jezuïeten- of een andere orde, dan wel behorend tot de seculiere clerus. Er wordt hard gewerkt aan openstelling van Aqua Viva voor een bredere en een beduidend grotere groep bewoners die het gedachtegoed van de orde respecteren.

Het gaat om een organisatie in ontwikkeling. Binnen een jaar moeten er 100 bewoners zijn (wonen en zorg) en moet de zorgorganisatie daarop zijn ingericht. Voor ouderen die belangstelling hebben voor een koopappartement, zijn er mogelijkheden in het Parkgebouw dat onderdeel uitmaakt van het complex. Ook deze bewoners hebben toegang tot de voorzieningen van Aqua Viva.

Als de zorg thuis niet meer toereikend kan worden geboden beschikt Aqua Viva over vijf afdelingen voor somatische en dementiezorg.

Aqua Viva richt zich, naast de oorspronkelijke bewonersgroep, op ouderen die comfortabel en veilig willen wonen in een schitterende woonomgeving met directe toegang tot hoogwaardige zorg thuis. Dit krijgt vorm in een sociale omgeving waarin aandacht en ruimte is voor cultuur, spiritualiteit en wetenschap. Daarin willen ze meer bieden dan wonen en zorg alleen. Een eigen kapel, gemakkelijke toegang tot de Sacramentskerk, prima faciliteiten voor tal van activiteiten die het gebruikelijke aanbod overstijgen en een rijk netwerk.

Stichting Jan Berchmans wordt bestuurd door een Raad van Beheer van 4 leden, waarvan twee behorend bij de Jezuïetenorde. Daarnaast is er een Raad van Toezicht in oprichting. Er werken bij de stichting momenteel ongeveer 80 personen, 50 FTE. De exploitatie bedraagt 2,8 miljoen euro op jaarbasis.

Voor deze bijzondere organisatie zijn we op zoek naar een bijzonder mens in de functie van

DIRECTEUR, m/v voor 32 à 36 uur per week

die in goede samenwerking met de leiding van de communauteit verantwoordelijk wordt voor de strategische en tactische aansturing van de Stichting Jan Berchmans / Aqua Viva.

De nieuwe directeur

  • Heeft een warm hart voor de zorg en gevoel voor het realiseren van een hoogwaardige gastvrije omgeving.
  • Heeft ervaring met en kennis van de commerciële exploitatie van wonen met zorg, met name ook met de facilitaire en vastgoed-aspecten ervan.
  • Zet op een inspirerende en ondernemende manier de rol van directeur neer, zowel binnen als buiten de organisatie.
  • Werkt nauw samen met de Raad van Beheer en legt daaraan verantwoording af.
  • Geeft leiding aan de manager Zorg en Welzijn en de ondersteunende dienst.
  • Heeft respect voor en affiniteit met een organisatie van deze specifieke spirituele signatuur.
  • Is ondernemend, zakelijk en resultaatgericht, ziet kansen en benut ze.
  • Is in staat de organisatie mee te laten bewegen met veranderingen.
  • Heeft een goede antenne voor ontwikkelingen buiten en binnen de organisatie.

Persoonskenmerken

  • Authentiek, stabiel, onafhankelijk en inspirerend.
  • Is energiek en heeft uithoudingsvermogen: er moet veel aangepakt worden.
  • Heeft een hands-on attitude.
  • Houdt van veranderingen, is een vernieuwer/ontwikkelaar.
  • Teamspeler.
  • Voegt gemakkelijk in op alle niveaus binnen (en ook buiten) de organisatie.
  • Is aards, kan relativeren en beschikt over een flinke dosis humor.

Competenties

  • Resultaatgerichte persoonlijke leiderschapsstijl.
  • Analytisch.
  • Creatief.
  • Ondernemend: Kansen zien en benutten.
  • Innovatief.
  • Gezag.
  • Representatief.
  • Sensitief naar mens en organisatie.
  • Diplomatiek en tactvol.
  • Verbindend.
  • Klantgericht.
  • Kwaliteitsbewust.

Functie eisen

  • Universitair werk- en denkniveau.
  • Managementopleiding op een bij deze functie passend niveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een functie van deze zwaarte
  • Expliciete affiniteit met bedrijfsmatige, commerciële en hotelmatige aspecten van het werk
  • Kennis van wet- en regelgeving en financiering binnen de zorg

Wij bieden

  • Boeiend werk binnen een organisatie met veel eigenheid, waar volop ontwikkeld wordt.
  • Arbeidsvoorwaarden op basis van CAO VVT.
  • Een dienstverband van één jaar met de intentie dit t.z.t. om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Inschaling in FWG 75 (van € 4797,96 tot € 7568,26 per maand)

Inlichtingen en sollicitaties

De organisatie heeft de begeleiding van de werving en selectie neergelegd bij Van de Graaf en Verwoerd interim. Elly van de Graaf en Koos Verwoerd begeleiden de procedure en zijn beschikbaar voor informatie, tel. 0184-689424. Sollicitaties vóór  27 januari 2018 naar info@vandegraafenverwoerd.nl. De procedure wordt vóór 1 maart 2018 afgerond. Kijk om een indruk te krijgen van de organisatie op: www.aquaviva.nl en http://www.vandegraafenverwoerd.nl/podium/kijk-vanuit-perspectief-iemand-hulp-nodig-moet-kleur-bepalen-bril-waardoor-we-naar-wereld-kijken/